La lettre de motivation est un incontournable et pourtant, même si les processus de recrutement ont beaucoup évolué, les entreprises insistent toujours sur la lettre de motivation. Complémentaire au CV, elle fait partie intégrante des candidatures et reste très appréciée par les recruteurs.
Attention aux modèles copiés/collés, la lettre de motivation doit être une opportunité pour vous démarquer et dévoiler un peu de votre personnalité. Pour ne plus voir peur de la page blanche nous vous partageons quelques astuces pour réussir votre lettre et convaincre les recruteurs !
Comment rédiger sa lettre de motivation ?
1.Structurez votre lettre
Pour vous aider à la rédaction structurez votre lettre en 3 parties : l’entreprise, vous, vous + l’entreprise.La première partie de votre lettre doit montrer au recruteur que vous vous êtes renseignés sur l’entreprise. Il n’est pas à négliger car il va vous permettre de personnaliser votre lettre. Il ne suffit pas d’énumérer des informations sur l’entreprise, c’est une opportunité pour montrer votre point de vue sur leurs valeurs, leurs engagements ou encore leur stratégie.
Vous souhaitez vous démarquer ? Effectuez vos recherches sur le site internet, les réseaux sociaux, les vidéos YouTube, les articles de presse, les campagnes publicitaires... Montrez au recruteur que vous connaissez l’entreprise et que vous avez compris leurs besoins.
Le deuxième paragraphe doit parler de vous. Vous pouvez expliquer en quoi votre profil correspond à l’offre d’emploi, parler de vos réussites, vos ambitions et valoriser vos expériences avec des exemples concrets. Quantifiez vos missions passées pour illustrer vos propos : « j’ai managé une équipe de 5 personnes », « j’ai généré XX de ventes de plus que l’année passée » etc...
Enfin, le dernier paragraphe doit démontrer au recruteur ce que vous pouvait apporter à l’entreprise et votre valeur ajoutée en utilisant vos compétences et les missions à exécuter.
2. Personnalisez votre lettre
Il existe différentes manières de personnaliser votre lettre. Eviter de copier des lettres déjà existantes sur internet est le premier conseil mais vous pouvez cependant vous inspirer de formulations. Vous devez également adapter les informations de votre lettre concernant les compétences que vous souhaitez mettre en avant pour chaque entreprise. Vous postulez à des offres différentes qui n’ont pas les mêmes attentes du candidat, pensez à adapter vos compétences pour répondre pleinement à l’offre.Enfin, vous vous adressez à un être humain, si cela est possible, recherchez l’identité du recruteur pour éviter la formule type « Monsieur/Madame » en début de lettre. Pour vous aider vous pouvez rechercher des personnes de l’entreprise sur le réseau LinkedIn. Si vous atterrissez sur la page du recruteur, une notification est également envoyée par LinkedIn, le recruteur pourrait donc voir votre profil et remarquer votre candidature.
3. Attention à l’orthographe !
Les fautes de frappes ou d’orthographe peuvent arriver sans qu’on s’en aperçoive, c’est pourquoi nous vous recommandons de vous relire plusieurs fois et de vous faire relire.Vous trouverez aussi de nombreux sites en ligne qui vous aideront à minimiser vos fautes : Bon Patron, Cordial, Scribens, ou encore Rédacteur Microsoft (une extension disponible sur Google Chrome, qui s’active sur les applications Word et Outlook).
4. La mise en page aussi compte…
Votre lettre doit être synthétique et concise. Le recruteur doit pouvoir retrouver les informations facilement grâce à la structure de votre lettre.Utilisez une typographie classique et lisible, privilégiez la simplicité. Pensez également à signer votre lettre à la main, ce détail démontre votre implication.
Si vous rencontrez des difficultés à trouver une phrase d’accroche vous pouvez commencer par expliquer pourquoi vous vous intéressez à l’entreprise ou comment vous avez trouvé l’offre d’emploi. Un recruteur reçoit de nombreuses candidatures, la phrase d’accroche est donc très importante pour retenir son attention.
N’oubliez pas d’inclure une formule de politesse à la fin de votre lettre de motivation. Restez simple dans votre choix et veillez à indiquer que vous êtes disponible.
Exemple :
« Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma candidature et me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires. Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame ou Monsieur, mes sincères salutations ».
Exemples de lettre de motivation
5. Aborder sa situation de handicap
Si vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et que vous souhaitez aborder le sujet avec votre employeur, n'hésitez pas à le mentionner dans votre lettre de motivation. N'oubliez pas que vous n'êtes pas obligé de répondre à des questions sur votre situation de handicap mais uniquement de parler des aménagements spécifiques si vous en avez besoin.
Quels mots clés intégrer dans sa lettre de motivation ?
Trop souvent oublié, utiliser des mots-clés présents dans l’offre d’emploi est nécessaire pour se faire remarquer par le recruteur. Il est capital de les utiliser dans son CV comme dans sa lettre de motivation.Pour en savoir plus et trouver les bons mots-clés découvrez notre article : Et maintenant ? Vous n’avez plus qu’à vous préparer à l’entretien !
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