Avant de tout vous raconter, voici quelques mots pour mieux nous connaître.
Fondée en 2005, Davidson consulting est un acteur clé du conseil en management et en expertise technologique. Grâce à un réseau d'entités réparties sur tout le territoire français, l’entreprise s’étend aujourd’hui dans 6 pays à travers l’Europe et l’Amérique du Nord.
En 2018, Davidson a marqué une étape importante en devenant la première société de conseil en technologie et en management à obtenir la certification B Corp ! Une reconnaissance qui reflète notre engagement à transformer, aux côtés de cette communauté, le système économique mondial pour le mettre au service du « Bien Commun » et de la planète.
Chez Davidson, nous allons au-delà de la qualité de vie au travail et de la satisfaction qu’il procure. Nous plaçons également au cœur de nos priorités nos impacts : sociaux, sociétaux et environnementaux.
Envie d’en savoir plus ? C’est par ici : www.davidson.fr
Impact social.. la diversité, ça vous parle ?
Oui, bien sûr !
Chez Davidson, nous encourageons chacun(e) à être soi-même, sans distinction de genre, de sexe, de croyances ou de handicap. Cette liberté permet à nos collaborateurs de s'épanouir pleinement et rend notre entreprise plus diversifiée, reflétant ainsi la pluralité de nos clients.
Nous croyons fermement que la diversité est un levier de performance, et que, puisque le handicap peut concerner n’importe qui, il est important de casser les stéréotypes qui y sont liés.
C'est pourquoi, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), nous avons mis en place des ateliers pour sensibiliser nos équipes aux enjeux du handicap au travail.
Pour connaitre nos offres et postuler, c’est par ici !
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Nous souhaitions également profiter de cette occasion pour vous partager de nombreuses ressources qui nous inspirent sur les différentes formes : livres, speakers, films, initiatives, etc.
Redécouvrez tout cela à travers notre dernier article de blog !
