Les femmes demeurent trop peu présentes au sein de certaines filières techniques et peinent encore à accéder à certains postes à responsabilités. Face à ce constat, DEKRA s’engage pour l’égalité professionnelle en déployant un dispositif de mentorat innovant à destination d’une vingtaine de collaboratrices à potentiel chaque année !
Un programme de mentorat sur mesure
Ce dispositif s’inscrit pleinement dans notre politique d’égalité professionnelle femmes/hommes. Une douzaine de collaboratrices ont ainsi l’opportunité d’être accompagnées pendant 12 mois par des mentors expérimentés, qu'ils soient hommes ou femmes. Le rôle du mentor est d’offrir un soutien personnalisé pour aider les mentorées à identifier et développer leurs compétences clés.
Le mentorat : un tremplin vers le développement personnel et professionnel
Le mentorat est un dispositif d’accompagnement qui favorise le développement professionnel et personnel de collaborateurs, via une relation interpersonnelle de soutien et d’échange dans laquelle une personne plus expérimentée (mentor) investit son expertise afin de favoriser le développement d’une autre personne (mentorée). C’est une sorte de parrainage vertueux.
Grâce à un échange régulier en dehors de toute sphère hiérarchique, ce programme permet aux mentorées d’identifier et développer leurs potentiels et compétences-clés, avec le soutien d’un mentor venant d’une autre entité DEKRA.
L’objectif de ce programme n’est pas de garantir un nouveau poste à l’issue, mais avant tout de fournir un accompagnement bienveillant et des outils qui serviront tout au long de la carrière.
Voici quelques compétences clés que les mentorées peuvent développer :
- Préparation à une nouvelle prise de poste
- Gestion du temps, des priorités, et du stress
- Prise de parole et gestion des risques
- Compétences en leadership et pratiques managériales
- Développement de son « Personal Branding »
- Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Compréhension des enjeux stratégiques et politiques
- Networking et construction de réseaux professionnels
Visionnez la vidéo témoignage d’un binôme ayant participé à la première édition du Women Mentorship Program :
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