Fiducial est un acteur engagé et fédère des valeurs fortes qu’il intègre au cœur de ses activités.
C’est dans ce respect de l’humain que l’entreprise concentre ses activités. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette politique et participent activement à renforcer l’intégration de nouveaux talents.
L'inclusion et le maintien dans l'emploi comme priorité
L’inclusion et le maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap est une priorité que la Mission Handicap de Fiducial continue de développer avec 2 guides :
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Un guide conseil sur l’accueil des personnes en situation de handicap (clients, partenaires, postulants...)
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Un guide des bonnes pratiques de recrutement
Par ailleurs, en plus d’actions de sensibilisation et de formation, l’entreprise renforce sa politique d’inclusion et accompagne ses équipes pour les rendre actrices de cette forte dynamique inclusive.
Pour en savoir plus sur leur politique handicap et leurs offres consultez leur site internet :
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