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Le don de congés à un collègue aidant s'officialise !

15/02/2018
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Sommaire


Le Parlement a adopté à l’unanimité la loi permettant de donner un jour de repos non pris à un collègue de travail aidant d’une personne en situation de handicap. Selon les chiffres, ce sont plus de 8 millions de français concernés.  

8 millions d'aidants peuvent désormais bénéficier d'un jour de repos non pris par un collègue de travail

L’information officielle a été dévoilée ce mercredi 14 février. Un salarié pourra désormais renoncer de façon anonyme et sans contrepartie à tout ou une partie de ses jours de repos non pris pour un autre salarié de son entreprise qui vient en aide à une personne en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Cela sera possible à partir du 25ème jour de congés, sur la demande du salarié et en accord avec l’employeur. 

Pour poursuivre dans cette démarche, le gouvernement va s’intéresser à la situation des aidants familiaux dans les douze prochains mois avec un rapport qui étudiera l’imposition des aidants et la possibilité de la réviser ainsi que l’affiliation à l’assurance vieillesse pour les parents aidants d’un enfant handicapé de plus de vingt ans.

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