Chez Cultura, l’engagement ne se limite pas à nos rayons : il se vit dans nos initiatives solidaires et nos projets créatifs. Ces derniers mois, nos équipes ont uni leurs forces pour deux causes majeures : la prévention des cancers féminins et la santé masculine avec Octobre Rose et Movember, et la promotion de l’inclusion avec la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et le DuoDay.
Octobre Rose & Movember : deux mois pour parler santé autrement !
Les mois d’octobre et novembre ont été rythmés par des moments forts, où la culture a rencontré la prévention. Nos collaborateurs ont exprimé leur créativité à travers un concours artistique interne, imaginant des œuvres engagées pour illustrer ces campagnes de sensibilisation. Broderies, dessins, créations graphiques… autant de talents qui ont sublimé nos messages de prévention.
Nous avons également eu l’honneur d’accueillir le Pr Dominique Jaubert, président de la Ligue contre le cancer de la Gironde, pour des conférences dédiées à la santé féminine et masculine. Ces échanges ont permis de lever les tabous, partager des conseils pratiques et rappeler que chaque geste compte pour prévenir et dépister.
Et parce que la solidarité se vit aussi sur le terrain, nos équipes se sont mobilisées localement à travers des courses et des marches solidaires, mais aussi des actions en magasin pour relayer les messages de prévention et soutenir les associations engagées dans la lutte contre le cancer. Autant d’initiatives qui donnent encore plus de sens à notre engagement collectif.
SEEPH & DuoDay : l’inclusion en action
En novembre, Cultura a réaffirmé son engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap. À travers des ateliers ludiques, des quiz interactifs et des témoignages inspirants, nous avons sensibilisé nos équipes aux handicaps visibles et invisibles.
Le 21 novembre, Cultura a battu son record de participation au DuoDay !
Avec 98 duos formés dans 48 magasins et 8 services au siège, nous avons franchi un cap historique qui illustre notre volonté d’aller toujours plus loin pour l’inclusion.
Cette journée a permis à nos collaborateurs et à des candidats en situation de handicap de se rencontrer, d’échanger et de découvrir nos métiers. Plus qu’un événement, le DuoDay a été une véritable opportunité de changer de regard, de partager des savoir-faire et de créer des liens authentiques.
Un immense merci à toutes les équipes !
Chez Cultura, nous croyons que l’inclusion n’est pas qu’un mot : c’est une réalité que nous construisons ensemble, jour après jour. Ces initiatives n’auraient pas été possibles sans l’implication et la passion de nos collaborateurs, en magasin comme au siège.
Leur créativité, leur solidarité et leur énergie font la différence. Grâce à eux, nous continuons à faire vivre nos valeurs : culture, inclusion et engagement, et à prouver que chaque action compte pour bâtir un environnement plus ouvert et bienveillant.
Découvrez également notre politique RH inclusive et nos opportunités de carrière chez Cultura.
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