Celio
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Les engagements de l'entreprise
celio peut être fière d’être une marque taillée pour le quotidien : les essentiels de tous les jours, des prix pour tous, pour tous les styles. Chez celio, on aime les personnalités autant que les looks ! Chacun·e apporte sa touche perso et c’est ce qui fait la richesse de nos équipes et la proximité avec nos client·e·s.
Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton âge ou si tu es en situation de handicap : ce qui compte pour nous, c’est ton énergie et ton envie de partager l’aventure.
Et si tu as besoin d’un aménagement particulier pour ton entretien, dis-le-nous simplement : on s’adapte !
Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton âge ou si tu es en situation de handicap : ce qui compte pour nous, c’est ton énergie et ton envie de partager l’aventure.
Et si tu as besoin d’un aménagement particulier pour ton entretien, dis-le-nous simplement : on s’adapte !
La marque qui ne s’intéresse pas à la mode : celio s’adresse à toutes les personnes pour qui les vêtements ne sont pas un élément central de leur identité.
Dans une époque qui aspire à l’authenticité, le style ne doit plus se limiter aux vies rêvées, aux corps parfaits, aux célébrités… Nous voulons célébrer les vrais corps, les vrai·e·s gens, la vraie vie.
Notre vision
L’égalité professionnelle est au cœur de notre culture, car la mixité est un véritable levier de performance, de cohésion et d’équilibre. Un accord global a été signé autour de :
Chaque jour, nous affirmons notre engagement pour le be normal, une démarche qui reconnaît à chacun·e le droit d’être acteur·rice et héros·ïne de sa propre vie.
Développer des produits plus responsables
Nous concevons des produits solides et durables, pensés pour accompagner le quotidien et traverser le temps.
Agir pour la planète
Nous travaillons à réduire notre empreinte environnementale en concentrant nos efforts sur les opérations les plus impactantes.
- l’égalité professionnelle,
- la qualité de vie au travail,
- la lutte contre les discriminations et le handicap.
- un parcours d’intégration adapté à chaque poste,
- un accès à des formations, notamment via notre plateforme digitale,
- le développement des compétences et de l’employabilité de tou·te·s les collaborateur·rice·s.
Politique Handicap
En 2025, nous avons lancé notre mission handicap pour accompagner chaque collaborateur·rice de manière personnalisée et trouver les solutions permettant à chacun·e de s’épanouir au travail.
Et si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour votre entretien, dites-le simplement : nous nous adaptons !
Politique RSE
Prendre soin de toutes les personnesChaque jour, nous affirmons notre engagement pour le be normal, une démarche qui reconnaît à chacun·e le droit d’être acteur·rice et héros·ïne de sa propre vie.
Développer des produits plus responsables
Nous concevons des produits solides et durables, pensés pour accompagner le quotidien et traverser le temps.
Agir pour la planète
Nous travaillons à réduire notre empreinte environnementale en concentrant nos efforts sur les opérations les plus impactantes.