Alkera
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Les engagements de l'entreprise
Témoins d’une sinistralité toujours plus intense et fréquente, nous avons conscience du dérèglement climatique que nous vivons et nous nous engageons à mettre en place une stratégie bas carbone. Nous poursuivons notre action en faveur de l’égalité professionnelle avec le recrutement de femmes à des postes de direction pour répondre à nos objectifs de parité. Dans le cadre de notre politique handicap, nous avons également déployé de multiples actions afin de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous considérons, en tant qu’entreprise responsable, que nous devons participer à la réduction de l’impact environnemental tout en ayant un impact positif sur la société et la qualité de vie de nos collaborateurs.
Diversité, égalité des chances, insertion des personnes en situation de handicap
Développement des compétences et parcours collaborateurs
Impliquer nos collaborateurs dans des actions et causes solidaires.
Maîtriser notre impact environnemental et réduire les émissions de GES de nos activités.
Notre vision
Politique handicap
Notre ambition est d’améliorer la situation de l’emploi des travailleurs handicapés, de faire évoluer les représentations liées au handicap, d’intégrer et d’accompagner de façon durable les travailleurs en situation de handicap au sein de notre Groupe. En 2023, nous avons formalisé notre engagement par la conclusion d’une convention avec l’AGEFIPH.Ce partenariat nous a permis d’homogénéiser nos pratiques au sein de l’ensemble de nos structures et de définir un plan d’actions sur 3 ans.
Politique RSE
Nous nous engageons à réduire et maîtriser notre impact environnemental, maximiser notre impact positif sur la société et répondre aux attentes de nos collaborateurs. Témoins au quotidien d'une sinistralité climatique qui est, chaque année, toujours plus fréquente, nous avons la responsabilité d'agir aujourd'hui.70/100
EcoVadis
100%
du capital détenu par ses collaborateurs