DEKRA

Technicien/ne d'inspection spécialisé électricité/thermographie H/F

CDI
Bordeaux (33)

Qui sommes-nous ?

Présent dans plus de 50 pays à travers les cinq continents (gouvernés en 8 grandes régions), le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 45 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,2 milliards d'euros en 2020.Le groupe DEKRA est composé de 8 Service Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 200 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.

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Descriptif du poste

Vous êtes à la recherche d'un métier qui vous permette de mettre vos compétences techniques au service de la prévention des risques ? Vous cherchez à donner du sens à votre travail et à être utile à la société, en oeuvrant pour la sécurité ?
Alors venez rejoindre les 3 200 collaborateurs de DEKRA Industrial ! Nous recherchons notre futur/e spécialiste en électricité/thermographie à Bordeaux.
Votre mission ? Prévenir les accidents !
De quelle façon ? En intervenant pour le compte de nos clients industriels et tertiaires, sur des missions à forte technicité dans le domaine de l'électricité.
Au quotidien ?
- Vous contrôlez la conformité des installations électriques industrielles et tertiaire lors de l'installation de celles-ci (visites initiales), et réalisez un suivi (visites périodiques)
- Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, en phase conception de leurs projets électriques

Profil recherché

De formation minimum BAC+2 dans le domaine de l'électricité, vous êtes un/e spécialiste électricité reconnu/e et justifiez d'au moins 2 années d'expériences acquises au sein de bureaux de contrôle, bureaux d'études ou dans l'industrie.
Idéalement, vous êtes titulaire d'une certification Q19.
Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie.
Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.
Ce que nous vous proposons :
. Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience
. 8 à 12 jours de RTT par an
. Véhicule de fonction / service
. Un forfait repas
. Une prime vacances
. Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
. Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
. Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)
. Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
. Un programme de cooptation attractif
. Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)
. Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages de l'entreprise

Mobilité interne : Mobilité géographique, hierarchique, fonctionnelle : vos possibilités sont nombreuses. Grâce à un accompagnement personalisé, près de 100 collaborateurs bénéficient d'une mobilité chaque année.
Intégration : Intégrer une nouvelle entreprise est un parcours essentiel dans votre parcours. Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos premiers pas avec un programme d'intégration à la découverte du groupe, de nos valeurs, de votre poste et de votre environnement.
Formation interne : Elargissez et approfondissez vos connaissance grâce à notre politique formation interne. Chaque année, nous investissons une part de la masse salariale en actions de formation, pour vous permettre de bénéficier de réelles perspectives d'évolution chez DEKRA.