DEKRA

Technicien/ne préleveur/euse en hygiène industrielle H/F

CDI
Toulouse (31)

Qui sommes-nous ?

Présent dans plus de 50 pays à travers les cinq continents (gouvernés en 8 grandes régions), le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 45 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,2 milliards d'euros en 2020.Le groupe DEKRA est composé de 8 Service Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 200 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.

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Descriptif du poste

Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !
Pour son agence de Toulouse, DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne en prélèvement dans l'hygiène industrielle.
Votre rôle ?
Rattaché/e au Chef de Pôle Mesures, vous réalisez des missions de contrôle de la qualité de l'air des lieux de travail auprès d'une clientèle diversifiée, selon la réglementation en vigueur.
Vos missions ?
-Vous participez au développement d'affaires de l'activité Mesures
-Vous préparez votre matériel en fonction des prélèvements à réaliser
-Vous contrôlez l'exposition des travailleurs aux risques chimiques, les systèmes d'aération et de ventilation.
-Vous transmettez les échantillons aux laboratoires d'analyses
-Vous réceptionnez les résultats et rédigez les rapports correspondants
- Vous réaliser en autonomie vos missions après une période de formation et d'accompagnement.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'Occitanie.

Profil recherché

Votre profil ?
De formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de l'environnement (DUT Mesures Physiques, Chimie, Licence en métrologie de la qualité de l'air, etc.).
Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans le domaine technique recherché.
Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de nos clients, vous faite preuve d'un très bon relationnel. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre capacité d'analyse.
Vos compétences techniques s'avèreront être un véritable atout.
Ce que nous vous proposons :
. Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience
. 8 à 12 jours de RTT par an
. Véhicule de fonction / service
. Un forfait repas
. Une prime vacances
. Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
. Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
. Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)
. Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
. Un programme de cooptation attractif
. Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)
. Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages de l'entreprise

Mobilité interne : Mobilité géographique, hierarchique, fonctionnelle : vos possibilités sont nombreuses. Grâce à un accompagnement personalisé, près de 100 collaborateurs bénéficient d'une mobilité chaque année.
Intégration : Intégrer une nouvelle entreprise est un parcours essentiel dans votre parcours. Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos premiers pas avec un programme d'intégration à la découverte du groupe, de nos valeurs, de votre poste et de votre environnement.
Formation interne : Elargissez et approfondissez vos connaissance grâce à notre politique formation interne. Chaque année, nous investissons une part de la masse salariale en actions de formation, pour vous permettre de bénéficier de réelles perspectives d'évolution chez DEKRA.