DEKRA

Assistant/e Commercial/e - Bid Manager H/F

CDI
Le Plessis-Robinson (92)

Qui sommes-nous ?

Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.

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Descriptif du poste

DEKRA Industrial recherche un/e Assistant/e Commercial/e - Bid Manager spécialisé/e dans les appels d'offres nationaux.

Rattachée à la Direction Grands Comptes, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux marchés. Vous serez responsable de l'ensemble du processus administratif, organisationnel et opérationnel liés aux dossiers d'appels d'offres publics ou privés, en soutien à l'équipe commerciale.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Veille commerciale et identification des opportunités.
- Gestion administrative des dossiers d'appel d'offres.
- Préparation des offres techniques et commerciales.
- Soumission et suivi des offres.
- Suivi de la relation client et reporting.

Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 en assistanat commercial, gestion ou équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une expérience significative dans la gestion des appels d'offres publics et privés.

Pour ce poste, les compétences attendues sont :
- Maîtrise des plateformes de dématérialisation (AWS, PLACE, etc.).
- Très bonne connaissance des procédures de marchés publics.
- Excellente capacité rédactionnelle, de rigueur administrative et de sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d'outils de suivi type CRM.

Ce que nous proposons :
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Une participation à vos repas
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages de l'entreprise

Mobilité interne : Mobilité géographique, hierarchique, fonctionnelle : vos possibilités sont nombreuses. Grâce à un accompagnement personalisé, près de 100 collaborateurs bénéficient d'une mobilité chaque année.
Intégration : Intégrer une nouvelle entreprise est un parcours essentiel dans votre parcours. Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos premiers pas avec un programme d'intégration à la découverte du groupe, de nos valeurs, de votre poste et de votre environnement.
Formation interne : Elargissez et approfondissez vos connaissance grâce à notre politique formation interne. Chaque année, nous investissons une part de la masse salariale en actions de formation, pour vous permettre de bénéficier de réelles perspectives d'évolution chez DEKRA.