Fiducial

Assistant(e) service support ventes - H/F

CDI
Lyon, France (69)

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Descriptif du poste

FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe.
Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour le service Support Ventes (h/f) à Lyon en CDI.

Rattaché au Chef de service support ventes et dans une équipe de 7 personnes, vos missions seront les suivantes ( à l'issue de la période de formation) :
- Dans le cadre des réponses aux appels d'offres, vous assurez la codification
- Vous réalisez un pricing dans un cadre donné.
- Vous mettez à jour les bases de données
- Vous suivez les appels d'offres
Vous serez en lien permanent avec les différents intervenants internes qui participent aux appels d'offres (service commercial, logistique...).

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, dynamisme et rigueur.
Vous savez gérer les priorités.
Vous appréciez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise sur Excel notamment pour réaliser des formules.

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.