Fiducial

Avocat en droit des affaires (statut salarié) H/F

CDI
Auxerre, France (89)

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Descriptif du poste

FIDUCIAL Sofiral est une société d'avocats inter-barreaux créée en 1970. Rejoindre les équipes de FIDUCIAL Sofiral, c'est intégrer un collectif de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présent dans toute la France grâce à ses 90 bureaux.
Sofiral est le partenaire de proximité du Chef d'entreprise et l'accompagne dans les différentes étapes de son développement, dans la structuration de son activité, pour défendre ses intérêts et le conseiller, en restant à l'écoute quotidienne de ses préoccupations.
Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés.

Rattaché(e) au Directeur Régional, votre rôle est d'animer et de manager votre assistante juridique.

Véritable référent managérial et technique, vous apporterez un support technique à votre équipe sur les dossiers sensibles, principalement en droit des sociétés. En lien avec votre Directeur Régional et les services support, dont la Direction Technique Juridique, vous garantirez un niveau de technicité.
Outre les aspects de management (animation, recrutement, évaluation, gestion du personnel) et du développement de votre activité, vous êtes responsable du budget de votre établissement.
Vous gérez également votre propre portefeuille de clients. Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Yonne.

Profil recherché

Avocat, titulaire d'un troisième cycle en droit, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'une dizaine d'années en qualité d'avocat conseil au sein d'un cabinet orienté vers une clientèle de TPE, PME et professions libérales.
Votre expérience de manager est reconnue.
Doté(e) d'un bon relationnel, votre capacité à accompagner vos équipes dans le cadre du développement de notre activité, votre sens des responsabilités, votre rigueur, votre curiosité et votre implication vous permettront de vous investir pleinement au sein d'un réseau dynamique et en perpétuelle évolution.
Rejoignez un Groupe en croissance depuis plus de 50 ans, travaillez en synergie avec un collectif d'experts engagés au service de ses clients !

Dans le cadre de sa politique handicap, SOFIRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.