Fiducial

Chef de Mission - Gaillac H/F

CDI
Gaillac, France (81)

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Descriptif du poste

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.

Afin d'accompagner son développement, l'agence FIDUCIAL EXPERTISE recrute un CHEF DE MISSION H/F pour notre agence de Gaillac.

- Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (type BIC) en totale autonomie dans le domaine comptable et fiscal.
- Vous restez en contact permanent avec vos clients et développez votre portefeuille.
- Vous assurez l'organisation administrative et comptable du client à savoir : la tenue, les informations prévisionnelles et intermédiaires, la révision, l'établissement des comptes annuels et la réalisation des bilans.
- Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature soit dans une fonction depuis 2 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.

Des déplacements chez une clientèle de proximité sont à prévoir.

Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe.

L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.