Fiducial

Chef de Groupe - Gaillac H/F

CDI
Gaillac, France (81)

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Descriptif du poste

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.

Afin d'accompagner son développement, FIDUCIAL EXPERTISE recrute un CHEF DE GROUPE H/F pour Gaillac(F/H).

-Vous prenez en charge et en parfaite autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal (révision, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations)
-Vous rencontrez régulièrement vos clients pour les conseiller dans la gestion quotidienne de leur entreprise.
-Vous supervisez une petite équipe de collaborateurs qui vous aident dans les missions de tenue, révision, fiscalité et social.
- Vous participez à la croissance commerciale de votre clientèle sur le bassin Albigeois.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG...), vous êtes un professionnel, reconnu dans le métier et vos compétences techniques ne sont plus à démontrer.

Dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement.
Bon manager, vous aimez transmettre votre enthousiasme et vos compétences à votre équipe.

Vous serez formé, et bénéficierez de la méthodologie d'un grand groupe, tout en évoluant en autonomie au sein d'un bureau de proximité dynamique et convivial !

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises .

L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.