Fiducial

Chef de Service Sécurité SSIAP 3 H/F

CDI
Toulouse, France (31)

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Descriptif du poste

Rejoindre FIDUCIAL, entreprise française leader de la sécurité privée, c'est faire partie d'une entreprise ambitieuse, où plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité sur leur périmètre d'intervention.

Poste :

Le chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 est le responsable sécurité incendie,
Garant des installations et de la sécurité, ses missions s'exercent autour d'une bonne connaissance des lieux, des risques et de leurs solutions. Le chef de service sécurité incendie (SSIAP 3) assure la prévention et la sécurité incendie
- Il manage et encadre le personnel affecté au site.
- Il conseille le chef d'établissement en matière de sécurité incendie.
- Il assiste les personnes.
- Il réalise le suivi des obligations de contrôle et d'entretien.
- Il organise les secours internes.

Profil recherché

Votre profil :

Vous avez une très bonne présentation, vous êtes assidu, ponctuel et réactif. Toutes ces qualités sont nécessaires pour mener à bien vos missions.

Vous devez être titulaire du SSIAP 3, Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle, H0B0 et du SST à jour.
Une première expérience est exigée

N'attendez plus pour nous rejoindre, postulez!

Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pour postuler, adressez votre CV à

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.