Fiducial

Chef de mission - H/F

CDI
Fréjus, France (83)

Vous souhaitez en savoir + sur FIDUCIAL ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Voir le profil

Vous souhaitez en savoir + sur FIDUCIAL ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil

Descriptif du poste

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.

Nous recherchons pour notre agence de Fréjus (83) un(e) Chef de Mission (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous gérez en totale autonomie l'intégralité des dossiers clients qui vous sont confiés dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels, réalisations des bilans et conseil.

Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité.

Profil recherché

De formation BTS, Licence ou équivalent , vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature soit dans une fonction depuis au moins 3 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable.

Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.