AUSY

talent aquisition specialist h/f.

CDI / CDD
Hauts-de-Seine (92)

Qui sommes-nous ?

AUSY est une belle ESN avec une approche résolument humaine ! Groupe international de Conseil & d’Ingénierie doté d’une forte culture de l’innovation et une complémentarité métier entre les systèmes d’information et les systèmes industriels.

Rejoindre Ausy c’est avant tout s’engager dans un projet d’entreprise !

Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. ...

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Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un acteur majeur du développement du groupe à travers votre stratégie et vos actions d’acquisition des ressources.

Référent d’un périmètre métier et d’une communauté, votre rôle s’articule autour de l’attraction des talents.

Vos missions principales seront :

● d'être responsable de la qualité et du volume d’acquisitions de talents sur votre périmètre, vous définissez votre stratégie de recrutement,

● d'être visionnaire, vous anticipez les futurs besoins en préparant vos interlocuteurs et partenaires internes,

● de piloter des process et des délais de recrutement,

● de challenger le système et de proposer des axes d’amélioration,

● d'être autonome sur les méthodes de captation, de l’identification du talent jusqu’au closing de son recrutement,

● de gérer vos outils (jobboards, salons, écoles, com interne…),

● d'animer la politique de cooptation,

● d'être garant du preboarding et de l’onboarding de chaque talent, à travers un accompagnement personnalisé et adapté.

En relation avec les acteurs de la DRH, Vous intervenez sur différents sujets liés à votre activité (référentiels de rémunérations, marque employeur, politique alternance, relations écoles, mobilité interne…).

Profil recherché

Véritable passionné(e) des stratégies d’acquisition de talents, votre goût pour l’univers technologique vous confère une position de spécialiste dans votre domaine et au sein de votre communauté. Stimulé par l’attractivité du marché IT, vous êtes convaincu que la réussite de l’entreprise repose sur la qualité de votre campagne d’acquisition.

Votre proactivité, votre énergie, votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre clairvoyance sont des atouts essentiels pour réussir à cette fonction.avantages

Parce que la Ausy touch’ c’est d’être au plus proches de nos collaborateurs. vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.bénéficiez d’une prime de cooptation.ausy est une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : les salarié(e)s de Randstad Digital peuvent bénéficier de 2 jours par semaine en télétravail avec une indemnité journalière de 2 euros par journée télétravaillée dans la limite de 20 euros par mois.
Carte ticket restaurant : 9€ par jour travaillé dont 5,40€ de part employeur.
Prime de parrainage : parrainez vos proches et profitez de la prime de parrainage jusqu'à 1500€.
CSE : des milliers d'avantages (cinéma, loisirs, musée, sport, voyage...).