talent recruiter - f/h.
- CDI / CDD
Qui sommes-nous ?
Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein de notre agence d'Aix en Provence, vous serez en charge du recrutement des ingénieurs. Responsable de la qualité des candidats que vous présentez aux managers opérationnels, vous serez également le garant de l’expérience candidat.
Rejoindre Ausy, c’est avant tout de s’engager dans un projet d’entreprise ! ...
Vous souhaitez en savoir + sur RANDSTAD DIGITAL ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !Vous souhaitez en savoir + sur RANDSTAD DIGITAL ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profilDescriptif du poste
Intégré au cœur des enjeux stratégiques de notre agence, vous êtes responsable du processus de recrutement et l’intégration des consultants.
Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge la :Qualification des besoins avec les opérationnels,Définition du plan d’action,Communication interne et externes (offres d’emploi, intranet, écoles, parrainage)Identification et approche des candidats (réseaux sociaux, salons, cooptations, jobboards...),Réalisation des entretiens et sélections,Coordination et suivi du processus de recrutement avec les managers opérationnels,Closing du process : remise de la proposition de collaboration, négociation, édition et remise du contrat de travail,Suivi du candidat de son entrée, accueil, jusqu'à son intégration,Développement et animation d’un vivier de candidats,Mise à jour de l’outil de gestion des candidats,Reporting hebdomadaire,Participation à des salons, forums et événements recrutement,Veille concurrentielle
Profil recherché
Diplômé d’un Bac+5, vous avez une expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le service (ESN, cabinet de recrutement, agence de travail temporaire…).
Votre orientation solution et votre ténacité vous permettent de connaître parfaitement votre marché et de sélectionner les meilleurs candidats.
Réactif, vous savez travailler dans un contexte dynamique et fortement concurrentiel.
Vous êtes :orienté solutionouvert d’espritrésilient
avantages
parce que la ausy touch’ c’est d’être au plus proches de nos collaborateurs. vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.bénéficiez d’une prime de cooptation.ausy est une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+.
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : les salarié(e)s de Randstad Digital peuvent bénéficier de 2 jours par semaine en télétravail avec une indemnité journalière de 2 euros par journée télétravaillée dans la limite de 20 euros par mois.
- Carte ticket restaurant : 9€ par jour travaillé dont 5,40€ de part employeur.
- Prime de parrainage : parrainez vos proches et profitez de la prime de parrainage jusqu'à 1500€.
- CSE : des milliers d'avantages (cinéma, loisirs, musée, sport, voyage...).