CGI

Manager Conseil F/H

CDI
France

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Descriptif du poste

Manager Conseil F/H

Description de poste
CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs des secteurs Finance, Energie, Telecom et Défense, cette annonce est faite pour vous !

Fonctions et responsabilités
Intégré au sein de nos équipes, vous aidez les directions métiers de nos clients sur les problématiques suivantes :

Gestion de projet :
-Assistance à la coordination et animation de projets : planification, suivi des actions, support aux comités de pilotage et de projet, gestion des risques
-Participation à l’animation de réunions et d'ateliers clients
-Aide à la coordination de déploiement de solutions informatiques ayant des impacts métiers importants.

Alignement et mise en œuvre de systèmes d'information métiers :
-Schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »)
-Benchmark et choix de solutions
-Accompagnement dans la mise en œuvre (spécifications fonctionnelles, conception, « pilotes », tests, recette, migration, déploiement, formation, actions de support et de soutien, gestion de projet…)

Réglementaire, gouvernance :
-Mise en conformité
-Contrôle interne

Stratégie de développement commerciale :
-Stratégie de distribution digitale et omni-canal, stratégie CRM
-Expérience client : définition des formats d'agence, outils de Sales Force Automation à destination du réseau d'agences
-Nouvelle relation client dans un environnement digital, omni-canal, social business
-Marketing stratégique et opérationnel : segmentation clients et proposition de valeurs associées, conception et mise en place d'offres de P&S bancaires, politique tarifaire
-Gestion et modes de distribution
-Outils liés à la distribution : poste de travail, reporting d'activité, bases de données commerciales

Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants:
-Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes...
-La politique de publication (blogs sectoriels, études, parution presse...)
- Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales
-Optimisation / standardisation / industrialisation des processus
-Aide au choix, préparation de cas d’usage et accompagnement au déploiement de la solution (dans le cadre de la dématérialisation de facturation par exemple)
-Réorganisation ou externalisation de la fonction

En rejoignant CGI Business Consulting, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans le conseil.

Vous êtes doté(e) des capacités suivantes :
-Travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation (contexte, niveau d’interlocuteurs)
- Rigueur dans la production des livrables
- Maitrise de l’anglais (minimum C1)

Vous êtes où vous avez :
- Curieux et proactif
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Appétence pour la data et le pilotage de la performance

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Managing Modern Desktops

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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