Gestionnaire immobilier en alternance H/F
- Alternance
- Courbevoie, France (92)
Vous souhaitez en savoir + sur FIDUCIAL ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !Vous souhaitez en savoir + sur FIDUCIAL ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profilDescriptif du poste
Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.
Passionné par l'Immobilier, vous êtes à la recherche d'autonomie et de polyvalence ? N'attendez plus pour postuler !
Filiale de Fiducial Real Estate, FIDUCIAL GERANCE est une société de gestion de solutions d'investissements immobiliers pour compte de tiers.
Rattaché à un gestionnaire confirmé, vos fonctions s'articulent autour des axes suivants :
- Gestion financière et comptable (quittancement, relances locataires, suivi du précontentieux, saisie des factures récupérables...)
- Gestion administrative (saisie des baux courants, tenue de la documentation vivante / non-vivante, gestion des contrats de maintenance, gestion de sinistres, gestion des appels d'offres des travaux d'entretien...).
Le poste est à pourvoir à compter de Septembre 2023.
Profil recherché
De formation Immobilière de niveau Bac+3 minimum, vous souhaitez poursuivre votre parcours académique en alternance et justifiez déjà idéalement d'une première approche de l'immobilier et des baux commerciaux.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir au quotidien au sein d'une structure reconnue et en croissance.
Apprécié pour votre rigueur, votre caractère méthodique et votre aptitude à évoluer dans un environnement normé, vous êtes par ailleurs ouvert et flexible.
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.