Fiducial

Collaborateur Comptable (H/F)

CDI
Montargis, France (45)

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Descriptif du poste

Un concept de globalité et de proximité. Découvrez le leader des services pluridisciplinaires aux entreprises : 10% en France de part de marché.

FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. À ce titre, elle leur garantit une offre complète et évolutive de produits et de services à valeur ajoutée et met à leur disposition ses multiples compétences pour optimiser leur gestion.

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence dynamique de Montargis !

Vos missions principales sont les suivantes :

* Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME

* Vous révisez les dossiers comptables

* Vous établissez les déclarations fiscales

* Vous produisez les bilans et les liasses fiscales

* Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien

Profil recherché

Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en finance et/ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie et significative en cabinet d'expertise comptable.

Investi, organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre goût du travail en équipe.

Au sein de notre groupe, nous vous accompagnons et mettons à votre disposition des outils permettant de vous faire grandir dans votre métier.

Alors, n'hésitez pas ! Rejoignez-nous chez FIDUCIAL EXPERTISE !

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.