Fiducial

Chef de Mission Comptable CDI - Granville (50) H/F

CDI
Granville, France (50)

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Descriptif du poste

FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. À ce titre, elle leur garantit une offre complète et évolutive de produits et de services à valeur ajoutée et met à leur disposition ses multiples compétences pour optimiser leur gestion

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.

Nous recherchons pour notre agence de Granville (50), un(e) chef de mission comptable /collaborateur comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients.

- Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil.

- Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité.

- Enfin, vous managerez un assistant comptable.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 ou plus, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Rigueur autonomie, esprit d'analyse et de synthèse sont vos qualités premières.
D'autre part, vous avez de fortes capacités relationnelles en interne et externe car vous serez amené à travailler en équipe.

En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable.

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Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.