Fiducial

Collaborateur en Paie et Gestion Sociale à Mimizan - H/F

CDI
Mimizan, France (40)

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Descriptif du poste

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe, rejoignez Fiducial à MIMIZAN!

Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) en gestion sociale et paie (H/F).
Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous effectuez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie pour un portefeuille d'artisans et commerçants.
Vous assurez le conseil en législation sociale et vous déplacez chez les clients.

Profil recherché

Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée.

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants.

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.