Fiducial

Agent de Sécurité et d'Accueil (ASA) H/F

  • CDI
  • Toulouse, France (31)

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Descriptif du poste

FIDUCIAL SECURITE HUMAINE recherche pour des clients des secteurs aéronautique, spatial et défense des Agents de Sécurité et d'Accueil (ASA).

FIDUCIAL SECURITE HUMAINE recherche pour des clients des secteurs aéronautique, spatial et défense des Agents de Sécurité et d'Accueil (ASA).

FIDUCIAL SECURITE HUMAINE recherche pour des clients des secteurs aéronautique, spatial et défense des Agents de Sécurité et d'Accueil (ASA).

Objectif de l'emploi :
L'ASA est chargé d'accueillir, renseigner et orienter les personnes autorisées sur site.
L'ASA est l'interface entre tous les acteurs du site : collaborateurs, clients, prospects, fournisseur.
Leur rôle principal est d'accueillir et de renseigner les visiteurs et le personnel.
Il leur revient aussi de contrôler l'identité des personnes qui se rendent dans l'entreprise.

Principales missions :
Dans toutes les circonstances, transmettre une image de qualité et de professionnalismes la plus élevée possible,
Mettre en oeuvre les consignes générales et spécifiques de sécurité,
Identifier et signaler immédiatement tout évènement et incident suspect,
Effectuer les tâches de communication et d'information,
Gérer les appels téléphoniques d'urgences reçus à la réception (sécurité, santé et sécurité),
Identifier les comportements suspects et mettre en oeuvre les mesures pertinentes (alertes, etc.),
Gérer les objets perdus et trouvés,
Analyser et gérer les demandes de visites en respectant les consignes,
Préparer les badges et allouer les droits d'accès,
Informer les visiteurs sur les consignes et mesures de sécurité sur le site
Enregistrer et conserver les pièces d'identité, conserver un enregistrement des visites (heure de visite)
Renseigner les informations sur l'outil de gestion des visiteurs
Appeler l'interlocuteur
Imprimer le badge
Donner le badge d'accès au visiteur à l'arrivée de l'interlocuteur ou départ du visiteur
Réception du badge du visiteur, rendre la pièce d'identité
Maintenir la conformité des chambres Off-shore et gérer les clés
Surveillez la bagagerie
Prendre en charge de manière autonome toutes missions particulières à la demande de son supérieur.

Sur l'ensemble de ses missions :
-Respecte le Système de Management, ses procédures et ses modes opératoires.
-S'engage également à respecter et à diffuser les valeurs du groupe.

Profil recherché

Savoir être :
Sociabilité, constance, maîtrise de soi, respect des règles morales et civiques,
Esprit d'analyse, méthodique, rigoureux, sens des responsabilités, ponctualité,
Capacités relationnelles et rédactionnelles,
Sens de l'observation et capacité à réagir de manière adaptée,
Expérience de travail dans les domaines d'accueil, sûreté et sécurité,
Sens naturel du service.

Savoir faire:
Savoir utiliser les outils informatiques courants,
TFP APS, Titre de Formation Professionnel Agent de Prévention de Sécurité (ex CQP APS),
SST,
Niveau d'anglais B1,
Un bon niveau d'allemand et/ou d'espagnol est apprécié.

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Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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  • Conseil en stratégie /
  • Expertise comptable /
  • Organisation / Management

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