Fiducial

Commercial terrain - H/F

CDD
Vichy, France (03)

Vous souhaitez en savoir + sur FIDUCIAL ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Voir le profil

Vous souhaitez en savoir + sur FIDUCIAL ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil

Descriptif du poste

FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés.
Nous recherchons un Commercial terrain (h/f) en CDD de 6 mois. Vous aurez à charge le secteur des départements de l'Allier (03) et de Puy de Dôme (63).

Rattaché à la Chef des ventes et dans une équipe de 9 personnes, vos missions consisteront à mener une prospection efficace, développer votre portefeuille de manière optimale et fidéliser vos clients en vous positionnant comme un fournisseur incontournable de solutions personnalisées.
Des possibilités d'évolution vous seront offertes à l'issue des deux premières années.

Profil recherché

De formation Bac+2 minimum, vous avez une première expérience significative en tant que commercial.
Doté d'un tempérament de conquérant, votre capacité à donner le meilleur de vous-même et votre persévérance vous permettent de relever sans cesse de nouveaux challenges et aller de l'avant.
Vous êtes volontaire, autonome, responsable et à l'aise dans la vente.
Vous êtes titulaire du permis B.

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.