Fiducial

Agent des Services de Sécurité Incendie H/F

  • CDI
  • Toulouse, France (31)

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Descriptif du poste

Rejoindre FIDUCIAL, entreprise française leader de la sécurité privée, c'est faire partie d'une entreprise ambitieuse, où plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité sur leur périmètre d'intervention.

Rejoindre FIDUCIAL, entreprise française leader de la sécurité privée, c'est faire partie d'une entreprise ambitieuse, où plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité sur leur périmètre d'intervention.

Rejoindre FIDUCIAL, entreprise française leader de la sécurité privée, c'est faire partie d'une entreprise ambitieuse, où plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité sur leur périmètre d'intervention.

Sur un site client (secteur aéronautique) situé à Blagnac (31), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne.

Par une présence continue, vous assurez la sécurité des biens et des personnes (contrôle d'accès, rondes, contrôle des équipements incendie et différents dispositifs de sécurité). Vous aurez aussi à intervenir lors de dysfonctionnement ou d'un incident toujours dans le respect des procédures.
* Surveillance Générale du site, Effectuer des Rondes de Surveillance sur site selon les consignes en vigueur,
* Traiter les anomalies en application des consignes du poste,
* Utiliser les possibilités techniques du système de surveillance mis à disposition,
* Assurer la gestion des alarmes,
* Réaliser le contrôle de concordance entre l'objet et son convoyeur,
* Alerter les services compétents lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. Sécurité Technique et Incendie (de base),
* Effectuer des Rondes Techniques pointées définies dans les consignes ou sur demandes particulières,
* Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu pour le site,
* Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site,
* Assurer la gestion des alarmes,
* Surveiller les alarmes techniques et incendie,
* Confirmer les alarmes (levée de doute),
* Traiter les anomalies en application des consignes du poste,
* Intervenir et/ou donner l'alerte,
* Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI)
* La prévention des incendies,
* La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes,
* L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie,
* L'intervention précoce face aux incendies,
* L'assistance à personnes,
* L'exploitation du PC de sécurité incendie.

Horaires :
* Le poste est à pourvoir en CDI, en temps complet
* Coef AE 160
* Prime d'assiduité 100€ brut
* Poste de jour/nuit, Semaine/week-end, vacation en 12h

Profil recherché

Votre profil :

Vous avez une très bonne présentation, vous êtes assidu, ponctuel et réactif. Toutes ces qualités sont nécessaires pour mener à bien vos missions.
Bonne condition physique (ronde).

Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle, du SSIAP 1, H0B0 et du SST à jour.

Avantages :
* Participation au transport

Programmation :
* Périodes de travail de 12 heures

Pour postuler, adressez votre CV à

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

Fiducial

  • Conseil en stratégie /
  • Expertise comptable /
  • Organisation / Management

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