Bien reçu
Sécurité Sociale
URSAFF - Alternance -Assistant RH H/F pour Bac+3/4 - Vénissieux - 69
- Alternance
- Vénissieux (69)
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l’Urssaf Rhône-Alpes, c’est rejoindre un Organisme de Sécurité Sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d’allocations familiales.
L’Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie) et comprenant le service Cesu et le service des Travailleurs Frontaliers en Suisse, tous placés sous l’autorité de la direction régionale.
L’Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 15 sites, qui lui permettent d’assurer la gestion de 800000 comptes cotisants.
L’Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie) et comprenant le service Cesu et le service des Travailleurs Frontaliers en Suisse, tous placés sous l’autorité de la direction régionale.
L’Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 15 sites, qui lui permettent d’assurer la gestion de 800000 comptes cotisants.
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Les missions de notre organisme consistent à :
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Garantir les droits sociaux et l’équité entre tous les acteurs économiques
Les 4 valeurs de l’Urssaf Rhône-Alpes : l’équité, la solidarité, la proximité et la proactivité.
Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel tout en déployant votre potentiel, n’attendez plus et rejoignez l’Urssaf !
Missions/activités confiées à l’alternant(e)
Dans le cadre de votre formation en alternance et sous la supervision de votre tuteur vous rejoindrez la fonction des Ressources Humaines et vous intégrerez le Département Santé et Qualité de
Vie au Travail.
Vie au Travail.
Vous serez amené(e) à assurer les missions/activités suivantes :
- Prise en charge d'un périmètre de santé au travail (organisation et suivi des visites médicales et aménagements de poste simple)
- Déploiement du matériel ergonomique
- Contribution au déploiement des actions en lien avec la politique handicap, organisation de la SEEPH (semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées)
- Contribution au déploiement du TAD (suivi des pièces, suivi des demandes, des modifications…)
- Suivi des tableaux de bord SQVT
Certaines de ces activités seront mises en œuvre en collaboration avec les autres membres de l'équipe (assistante RH, chargés de missions RH, psychologues).
Profil recherché
Être inscrit au sein d’une école en vue d’une formation/titre professionnel (Bac+ 3) ou Master 1 (bac+4) en alternance de :
- Bachelor GRH
- Licence pro RH avec une spécialité santé, qualité de vie au travail
- Master 1 RH option santé qualité de vie au travail
Nous vous remercions d’indiquer dans votre lettre de motivation, le rythme de votre alternance.
Qualités attendues
- Rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
- Sens de la confidentialité
- Autonomie tout en sachant rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
- Capacité adaptation
- Aisance sur les outils bureautiques (Word/Excel)
Conditions
Environnement de travail : open space
Date de prise de fonction : Septembre 2023
Date de prise de fonction : Septembre 2023
Durée : Alternance de 12 mois ou 24 moiS
Poste à pourvoir en alternance à Vénissieux - 69
Dans le cadre de sa politique diversité, l’Urssaf Rhône-Alpes porte une attention particulière à l’égalité Hommes/Femmes et à l’intégration des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "
Les avantages de l'entreprise
- Congés et RTT
- Prime d'intéressement
- Aide aux frais de transport à hauteur de 50%
- Tickets restaurant
- Loisirs et activités sociales
- Télétravail