Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Solutions Immobilier de Sopra Steria fournit les systèmes d'information immobiliers les plus complets du marché et basés sur des progiciels édités et maitrisés en interne. Nos 650 collaborateurs accompagnent nos clients dans la transformation numérique de leurs actifs immobiliers pour les aider à relever les enjeux humains, environnementaux, techniques et financiers de leurs bâtiments. Venez contribuer à la transformation numérique du métier de l'immobilier !

Votre futur environnement de travail :

Au sein de l'équipe communication de l'entité, vous contribuez au développement de notre stratégie de communication. Vous reportez directement au Directeur Général de l'entité et à la Direction communication du pôle software du groupe.

Votre rôle et vos missions :

Vous avez la charge de concevoir, produire et mettre en place tous les outils et les médias les plus pertinents pour la communication externe et interne de l'entité. Plus précisément :

- La conception et la production des formats adaptés et innovants pour répondre aux objectifs et publics ciblés,
- La conception et gestion des canaux de diffusion,
- Le cadrage éditorial et la production de contenus,
- La conception et l'exécution d'actions de diffusion des messages de la Direction Générale et la promotion d'initiatives internes,
- La rédaction et la diffusion des newsletters clients,
- L'organisation des évènements clients (salons, séminaires),
- Vous relayez les actions de communication du Groupe.

Ce que nous vous proposons :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Profil recherché

Votre profil :

Diplomé(e) d'une école de commerce, vous avez une expérience significative de 4 années au minimum au sein d'un grand groupe ou d'une proptech. Vous avez un fort intérêt pour les sujets de property management et la Tech.

Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides fondamentaux en communication interne ; les codes de la communication digitale n'ont pas de secret pour vous. Inspiré(e) des tendances rédactionnelles du moment, vous savez adapter votre style rédactionnel selon les publics et les canaux...
Vous avez une bonne connaissance des outils de communication et de création (Photos, Vidéos...) et de la suite Office 365 (SharePoint, Yammer, Stream etc.)

Hyper créatif(ve), vous êtes en veille permanente des tendances de communication.
Excellent(e) communicant(e), vous êtes doté(e) d'un super relationnel, vous aimez le collectif et le travail d'équipe mais vous savez aussi travailler en autonomie et respecter les délais et vos engagements avec rigueur.

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.