Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
La division « Santé Social Emploi » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.

Votre futur environnement de travail

Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe de 12 personnes et vous participez aux différentes phases d'un projet piloté par un client du domaine de la Protection sociale (régime de retraite, prestations sociales, santé).

Le projet auquel vous êtes intégré(e) s'inscrit dans une trajectoire de refonte et d'optimisation du système d'information des retraites de la MSA (carrière et Liquidation). Il a pour but d'automatiser le processus de traitement actuel des demandes de retraite (liquidation), en s'articulant autour des différents systèmes liés (carrière, moteur de règles, gestion de l'individu...).
Il s'agit d'un projet majeur de la MSA avec des enjeux réglementaires et l'ambition d'être porté au niveau du régime général et anticiper le grand projet de réforme de l'Etat actuellement en discussion. Ce projet s'inscrit dans le framework agile Safe dans un train de plus de 100 personnes.

Votre rôle et vos missions

Vos missions sont les suivantes :
- Participer aux différents paliers (technologiques et fonctionnels) de refonte du SI des retraites
- Participer aux différentes phases de la vie du projet (daily meeting, atelier de travail...).
- Monter en compétences dans l'utilisation de différentes technologies avec des phases de conception, de développements, de tests et qualifications, d'optimisations et de bonnes pratiques.

Les apports de cette alternance

- Être immergé(e) au sein d'une équipe avec une mise en situation de production réelle.
- Découvrir des socles techniques spécifiques « Client ».
- Acquérir de réelles compétences dans la mise en oeuvre de technologies back-end et dans les différentes phases d'un projet (analyse du besoin, conception, tests...)
- Travailler dans un contexte Agile Safe
- Travailler sur un domaine de la protection sociale très dynamique avec de multiples interactions vers d'autres projets.

Les avantages à nous rejoindre

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Ecole d'Ingénieurs ou de Master informatique.
Vous êtes curieux(se), avec un goût certain pour les métiers de la sphère sociale.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie.

Vous possédez des connaissances techniques en Java, Spring, Maven, Hibernate, JBoss EAP 7, Jenkins, Angular...

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.