Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
La division « Santé Social Emploi » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.

Votre futur environnement de travail

Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe Projet de 12 personnes, vous participez aux différentes phases d'un projet piloté en Agile Scrum en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet Web Factory.
Ce projet est intégré au domaine de la Protection sociale (régime de retraite, prestations sociales, santé.). Le projet fait partie intégrante de la web Factory, entité qui a pour objectif de travailler sur des technologies Web Design.

Votre rôle et vos missions

En tant qu'alternant(e), vos missions sont les suivants :

- Participer aux montées de version (technologiques et réglementaires) du Portail National des Droits Sociaux.
- Participer aux différentes phases de la vie d'un projet agile.
- Monter en compétences dans l'utilisation de différentes technologies RWD (backbone, Angular) avec des phases de conception, de développements, de tests et qualifications, d'optimisations et de bonnes pratiques.
- Monter en compétences dans des domaines tels que le développement web « accessible » (L'accessibilité du web garanti l'accès aux contenus et services web par des personnes handicapées).
- Monter en compétences sur la méthodologie agile.

Les apports de cette alternance

- Apprendre la méthode Projet Sopra Steria eMedia et l'AGILITE.
- Être immergé(e) au sein d'une équipe avec une mise en situation de production réelle.
- Découvrir des socles techniques spécifiques « Client ».
- Acquérir de réelles compétences dans la mise en oeuvre de technologies web.
- Découvrir des technologies multiples et porteuses.
- Travailler sur un domaine de la protection sociale très dynamique (lié à la politique sociale et aux grandes réformes de l'Etat) avec de multiples interactions vers d'autres projets.

Ce que nous vous proposons

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master Informatique ou en Ecole d'ingénieur.
Vous possédez des connaissances techniques en Angular, Java, Spring Boot, Kubernetes, PostgreSQL
Vous êtes curieux(se), avec un goût certain pour les métiers de la sphère sociale.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie.

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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