Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Solutions Immobilier de Sopra Steria fournit les systèmes d'information immobiliers les plus complets du marché et basés sur des progiciels édités et maitrisés en interne. Nos 650 collaborateurs accompagnent nos clients dans la transformation numérique de leurs actifs immobiliers pour les aider à relever les enjeux humains, environnementaux, techniques et financiers de leurs bâtiments. Venez contribuer à la transformation numérique du métier de l'immobilier !

Votre futur environnement de travail
Au sein de l'équipe RH de l'entité Solutions Immobilier de Sopra Steria, Editeur de logiciels, vous contribuez au parcours d'intégration et au développement des compétences de nos collaborateurs. Vous travaillez en proximité avec la Responsable formation interne, les managers et les collaborateurs.

Les missions de l'alternance
- La participation au dispositif d'intégration des nouveaux collaborateurs (organisation de l'arrivée et animation des programmes Onboarding)
- La consolidation et l'analyse des besoins en formation avec les managers,
- Le déploiement du plan de formation (gestion et relance des inscriptions, lien avec nos interlocuteurs, organisation des sessions),
- La recherche de financement externe,
- La promotions des dispositifs de formation Corporate auprès des managers,
- L'animation de la communication autour de la formation,
- La mise à jour des tableau de bords et supports de présentation,

Ce que nous vous proposons :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.

Profil recherché

Vous intégrez un Master 1 ou 2 en école de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation RH, vous bénéficiez de connaissances générales en formation. Vous avez une appétence pour les métiers de l'informatique et un attrait pour les nouvelles technologies. Dynamique et proactif.ve, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du service et du résultat. Vous maitrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils digitaux. En intégrant une équipe RH, vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap. En savoir plus ici