Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

Votre futur environnement de travail :

La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud et plus généralement dans les métiers de la Banque. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques et des Moyens de Paiement.

Votre rôle et missions :

Sous le pilotage d'un directeur de projet, vous êtes chargé(e) de piloter, un ou plusieurs projets au forfait (développement logiciel ou maintenance applicative), dans le cadre de grands programmes complexes de transformation des systèmes d'information des clients Grands Comptes que nous adressons.
Plusieurs postes sont ouverts à Nantes, Angers et Brest.

Plus généralement, vous contribuez à :

- Piloter une équipe (10 à 30 p. ; selon votre expérience)
- Tenir de nos engagements de services (delivery, coût, délais, qualité)
- Animer la relation avec vos interlocuteurs clients
- Suivre les opérations et la qualité du delivery
- Organiser et gérer une équipe en grande autonomie
- Accompagner et suivre l'évolution de vos équipes (participation aux comités RH visant à gérer leur évolution)
- Suivre l'économie des projets
- Assurer le reporting interne.

En fonction de votre séniorité, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres chefs de projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management.
Le poste est très évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire. Evolution possible vers des postes de directeur de projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités.

Profil recherché

Votre profil :

Diplômé(e) Bac+5 (Ecole d'Ingénieur, formation universitaire ou Ecole informatique), vous justifiez d'une expérience opérationnelle (5 ans minimum), ainsi qu?à minima une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'?uvre (développement logiciel / TMA).
Vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels). Vous apportez une solide culture en développement logiciel.
La connaissance du secteur bancaire n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de t