Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
La division « Santé Social Emploi » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.

Votre rôle et missions:

Votre futur environnement de travail :

Avec l'accompagnement d'un directeur de projet ou d'un chef de projet expérimenté, vous êtes chargé(e) de piloter une équipe (5-10 personnes) de réalisation au forfait (développement logiciel / intégration de systèmes / maintenance applicative) au sein de nos projets de transformation des systèmes d'information des clients que nous adressons dans la sphère santé et social.
Plusieurs postes sont ouverts à Nantes et sont ouverts à des Chefs de Projets débutants!

Votre rôle et missions :

Votre fonction est globale et vous permet de monter en compétence dans le pilotage de projets complexes :
- Pilotage d'équipe (5 à 10 p. ; selon votre expérience)
- Tenue de nos engagements de services (delivery, coût, délais, qualité)
- Animation de la relation avec vos interlocuteurs clients
- Suivi des opérations et la qualité du delivery
- Organisation et gestion d'équipe en grande autonomie
- Suivi des carrières et de l'évolution de vos équipes (participation aux comités RH visant à gérer leur évolution)
- Suivi de l'économie des projets
- Reporting interne.

En fonction de votre séniorité, vous êtes accompagnés en proximité par un chef de projets expérimenté pour mieux appréhender la fonction globale attendue chez Sopra Steria.

Le poste est très évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire. Evolution possible vers des postes de directeur de projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités.

Ce que nous proposons :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore?).

Profil recherché

Votre profil :

Diplômé(e) Bac+5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation universitaire), vous possédez une expérience opérationnelle (5 à 8 ans ou plus), ainsi qu'à minima une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'?uvre (développement logiciel / intégration de systèmes / TMA).

Vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels). Vous apportez une solide culture en développement logiciel.
La connaissance du secteur n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.

Avant tout, vous êtes « entrepreneur(e) » et passionné(e) par le pilotage, l'encadrement, le management d'équipe. Votre personnalité et votre potentiel nous importent avant tout : sens de l'humain et de l'engagement, leadership, rigueur, méthode, goût du travail en équipe, sens de l'efficacité et du résultat.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . En savoir plus ici .