Data Engineer - Big Data - Banque - Bordeaux
- CDI
- Bordeaux, France (33)
Vous souhaitez en savoir + sur SOPRA STERIA ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !Vous souhaitez en savoir + sur SOPRA STERIA ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profilDescriptif du poste
Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.
Votre futur environnement de travail :
Intégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria, pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet Big Data, en mode Agile, et intervenez en tant que référent(e) technique au sein de votre équipe.
Votre rôle et vos missions :
A cette occasion vous êtes amené(e) à :
- Apporter votre expertise et votre expérience à vos collègues lors des phases de conception et développement
- Accompagner vos collègues dans leur montée en compétence technique au sein du projet
- Définir et implémenter des solutions au sein d'un périmètre applicatif existant
- Proposer des idées d'amélioration continue à votre client et à votre équipe (revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie)
- Concevoir et développer des sujets complexes.
Environnement du projet :
- Méthodologie projet : Mode Agile (Scrum).
Environnement technique :
- Hdfs, hive, spark, oozie
- Scala, HQL, Shell
- GitLab, Nexus, Maven, Jenkins, Sonar
Environnement fonctionnel :
- Alimentation d'un DataLake jusqu'au build d'un moteur de calcul ;
- Intervention sur la mise en place de règle relatives aux normes Bâloise.
Profil recherché
Votre profil :
De formation Bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la data dont 3 ans en Big Data, notamment sur les technologies mentionnées ci-dessus.
Vous aimez travailler en équipe, relever les défis techniques, conseiller et apporter votre valeur ajoutée à une équipe.
Vous savez être challengeant et leader envers le client et l'équipe de Dev en ce qui concerne l'amélioration continue (process de livraison, automatisation du testing/validation, maintenance des bonnes pratiques et performance des runs).
Vous aimez vous tenir informé(e) des nouveautés technologiques et êtes à la recherche d'évolution de carrière réelle basées sur l'expérience projet et l'acquisition de nouvelles compétences.
Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse
Les avantages de l'entreprise
- Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.