Tech Lead Java - Justice - Nantes - F/H
- CDI
- Nantes, France (44)
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Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.
Votre futur environnement de travail :
La dématérialisation des procédures et l'un des principaux axes de la transformation numérique de notre client. Vous l'accompagnez dans la refonte de son SI et intervenez sur des sujets en lien avec l'Européanisation et la Biométrie.
Le projet est réalisé en agilité à l'échelle Safe depuis Septembre 2019, avec une équipe intégrée chez le client.
Un passage vers le Cloud est prévu à horizon 2024.
Vos missions :
Au sein de l'agence Justice et Réinsertion, vous rejoignez une plaque projet constituée d'une quarantaine de collaborateurs et répartis en 4 squads, pour :
- Enrichir les enablers (US techniques) de votre squad.
- Concevoir et développer les parties les plus complexes du code.
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés par votre équipe.
- Accompagner, former et gérer les savoir-faire de votre équipe technique.
- Assurer la qualité des développements de votre squad.
- Garantir le respect des procédures internes et clients.
- Développer les US (User Story) et EN (Enabler) / tests unitaires.
- Réaliser la revue de code / pairs programming.
- Participer à l'activité de tests.
- Estimer les efforts en SP (Story Point) des US et EN.
- Participer aux différents rituels agiles (daily, planning, review, demo, retrospective ...) et aux ateliers techniques avec le client.
Environnement technologique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React
Ce que nous vous proposons :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'un Master 2, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs et savez réagir rapidement aux changements.
Vous souhaitez participer à la transformation de la justice dans un souci de plus grande efficience et de meilleure adéquation avec les attentes citoyennes. Devenir l'accélérateur de la transformation numérique au service d'une nouvelle conception de l'exercice de la justice.
Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages de l'entreprise
- Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.