Descriptif du poste

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur http://www.soprasterianext.fr

Votre futur environnement de travail :

Vous rejoignez le pôle d'expertise Change de Sopra Steria next qui accompagne la transformation des fonctions et des organisations au sein des directions métiers du secteur de l'Industrie (RH, Finance, Achats, Client, SI). Ce pôle se compose d'une équipe de consultants dynamique ayant des compétences multiples et variées dans l'accompagnement des transformations : culturelle, organisationnelle, fonctionnelle et SI.

Intégré(e) dans une équipe énergique et pluridisciplinaire, vous contribuez au développement interne et externe de notre pôle sur un modèle agile et collaboratif.

Votre rôle et vos missions :

En tant que Consultant(e) Senior, vous accompagnez nos clients grands comptes dans la gestion des changements liés aux programmes de transformations. A ce titre, vous intervenez au sein d'une équipe projet et participez en utilisant les méthodes et outils du cabinet :

- Vous évaluez les impacts des changements auprès des populations cibles (acteurs, impacts, risques, gains)
- Vous construisez et pilotez la stratégie de conduite du changement (communication, formation, animation, déploiement)
- Vous mettez en oeuvre les actions d'accompagnement (supports de communication, mise en place de formations, animation de réseaux de changement)
- Vous accompagnez les acteurs à distance et/ou sur le terrain
- Vous coordonnez et suivez l'ensemble des actions et tenez à jour les indicateurs de suivis

En tant que Consultant(e) Senior, vous participez également aux activités de conseil et au suivi de consultant(e)s juniors et/ou stagiaires.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.

Profil recherché

Votre profil :

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'une école de Commerce, vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil. Vous êtes notamment intervenu(e) sur des problématiques de conduite du changement et d'accompagnement des organisations auprès d'une DSI et/ou de directions métiers.

Vos connaissances sur les méthodes Agile, les technologies digitales, vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettent de prendre de la hauteur et de conseiller au mieux vos clients.

Votre capacité d'adaptation est agrémentée d'un véritable sens du relationnel.

Chez Sopra Steria Next, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nosengagements