Descriptif du poste

Sopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde.

La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l'innovation nous permettent d'accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d'avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre.

Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l'expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde.

Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Avec plus de 47 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d'affaires 2020 de €4.3 Milliards d'euros.

Pour plus d'information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.com

Votre environnement de travail

Sopra Banking Software, partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières réparties dans plus de 80 pays, est à la recherche de ses apprentis rattachés à la Direction Marketing et Communication. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l'expertise de nos 5 000 collaborateurs. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l'innovation nous permettent d'accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d'avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Avec plus de 47 000 collaborateurs, le Groupe affiche un chiffre d'affaires 2021 de €4.7 Milliards d'euros.

Votre rôle

En tant que coordinateur des activités de l'équipe Marketing Operations/Field, vous soutenez, facilitez et suivez le travail du Directeur/trice Marketing et Communication de votre région, afin de le rendre plus efficace.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du marketing produit, contenu, marketing numérique et communication et serez le soutien des responsables des unités commerciales et d'autres parties prenantes concernées, afin de faciliter la communication entre l'équipe Marketing operations et son écosystème.
L'apprenti(e) devra identifier les problèmes et les besoins de son Directeur/trice et des clients internes et externes de son périmètre, en proposant des solutions de remédiation.

Le/la candidat(e) s'occupera de l'administration de sa division, de l'organisation du travail, du reporting et des finances (en lien avec l'assistant(e) de Direction) et de la logistique des hommes et des biens.

Profil recherché

Votre profil

Vous savez hiérarchiser les priorités et définir ce qui est urgent et ce qui ne l'est pas.
Vous aurez connaissance des aspects confidentiels de certains dossiers et les imprévus sont monnaie courante pour vous : l'apprenti(e) devra faire preuve de réactivité et d'efficacité.
Vous être multitâches, organisé(e), rigoureux/se et dynamique. Vous savez vous servir des outils bureautiques (word, excel, power point…), conduire une réunion et prendre des notes en réunion.

Soucieux/se de la satisfaction client et orienté(e) résultats, le/la candidat(e) devra démontrer une forte capacité à suivre un plan et à produire des résultats au jour le jour.

Votre capacité à prendre en charge un dossier/projet de bout en bout, tel que l'organisation d'un événement, d'un communiqué de presse, d'un atelier de travail interne ou externe, contribuera à la réussite de l'équipe.

Le/la candidat(e) est de préférence en Master Gestion ou Marketing ou Commerce.

Le/la candidat(e) fait preuve d'une bonne communication écrite et orale, professionnelle, en français et en anglais.

Localisation

Nous recherchons deux apprentis : Tours

Début de l'apprentissage : dès septembre 2023

Rythme d'alternance (de préférence) : 3 jours en entreprises, 2 jours à l'école

Rejoignez-nous !

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.
En savoir plus https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements.