Architecte logiciel confirmé(e) (PlatformSaaS)
- CDI
- Annecy, France (74)
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A propos de Sopra Banking Software Sopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l'innovation nous permettent d'accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d'avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l'expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d'affaires 2022 de €5.1 Milliards d'euros. Pour plus d'information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.com
Au cœur de la stratégie Digitale du Groupe, rejoignez des équipes dynamiques travaillant depuis plusieurs sites (Annecy, Bruxelles, Noida & Paris), dans le domaine des technologies Cloud (plateforme SaaS et microservices).
En tant qu'Architecte senior, vous ferez partie de l'équipe SBCP et participerez aux nouveaux projets de développement de notre plateforme SaaS ainsi qu'à la conception de nouvelles applications bancaires E2E dans le Cloud en utilisant les derniers outils et technologies. En suivant les méthodologies Agiles, vous évoluerez dans un environnement challengeant et motivant pour apporter de la valeur et la démontrer de manière itérative à vos parties prenantes (experts métiers, Ops, clients…).
Avec l'appui de nos managers, vos missions seront :
- Concevoir de nouvelles fonctionnalités de plateforme SaaS en étroite collaboration avec l'équipe Ops pour fournir une solution facile à exploiter, avec un coût compétitif et conforme aux attentes de sécurité du secteur bancaire.
- Participer activement au développement des compétences et à l'accompagnement quotidien de votre équipe
- Assurer la veille technologique, tester et expérimenter les nouvelles solutions technologiques émergeant du marché.
Voici quelques-uns des sujets clés sur lesquels nous travaillons en 2023 : mise en place de l'architecture multi-tenancy applicative, monitoring as code, Dynatrace, optimisation des coûts avec un état d'esprit FinOps dans toute l'équipe, green IT.
Profil recherché
- Vous avez un diplôme d'études supérieures en génie logiciel, informatique/sciences de l'information ainsi que plus de 8 ans d'expérience de travail connexe, dont au moins 2 ans en tant qu'architecte dans lequel vous avez démontré les compétences non techniques suivantes :
- Solides compétences analytiques avec la capacité de décomposer et de communiquer des problèmes, des idées et des solutions complexes.
- Solides compétences en communication et capacité d'influence pour parvenir à un consensus sur les conceptions.
- Capacité à concevoir, concevoir et fournir des logiciels qui peuvent évoluer de manière élastique sur le Cloud
- Expérience avec l'architecture et le développement d'applications modernes (REST, microservices, programmation réactive, architecture pilotée par les événements)
- Compréhension et application des réseaux et de la sécurité
- Expérience significative en développement avec la pile de cloud computing AWS (EKS, RDS, Lambda), service mesh et Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform
- Les technologies et les architectures cloud évoluent constamment, vous êtes donc engagé dans l'apprentissage continu et le développement professionnel. Vous faites de la veille sur les dernières tendances et des meilleures pratiques de l'industrie.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous apprécierez l'autonomie et la liberté d'organisation dans un environnement en constante évolution.
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chez Sopra Banking Software, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Les avantages de l'entreprise
- Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.