Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Votre futur environnement de travail

Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PREVENT, et contribuez à l'offre Gestion de crise, principalement sur la phase d'anticipation. Cette dernière consiste à l'accompagnement de nos clients sur la gouvernance de gestion de crise, notamment déterminer une organisation et des procédures pour y faire face. Cette approche s'appuie également sur la sensibilisation et la formation, notamment par la réalisation de mise en situation (exercice sur table ou simulation).
Vous rejoignez une équipe soudée ayant un rôle majeur pour la sécurité de nos clients.

Vos missions

- Contribution à la stratégie de l'offre Gestion de crise, en étant force de proposition sur les évolutions de l'offre visant à répondre aux besoins des clients ;
- Réalisation des activités liées à l'offre Gestion de crise (préparation et animation d'ateliers avec les clients, rédaction de livrables, préparation et pilotage des exercices de sensibilisation) ;
- Accompagnement et conseil auprès du client sur la mise en oeuvre d'un plan de gestion ou son amélioration;
- Participation à des avant-ventes ou d'après-vente complexes ;
- Gestion du suivi économique des missions sous sa responsabilité ;
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs intervenant sur les missions.

Ce que nous vous proposons
- Vous faire progresser et développer vos compétences
De par sa taille humaine, la filiale I2S a la capacité de vous offrir un accompagnement spécifique et personnalisé. Par ailleurs, notre organisme de formation interne innovant, Sopra Steria Academy, répond aux plus hauts standards technologiques du marché et saura faire évoluer vos compétences tout au long de votre carrière !
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Profil recherché

Votre profil
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, et vous avez une forte culture cyber.

Compétences techniques et fonctionnelles clés
- Maîtriser les fondamentaux de la gestion de crise cyber en entreprise ;
- Développer une posture de conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, partage de conviction...) ;
- Disposer de connaissances sur les PCA/PRA (ISO22301 Lead Implementer) ;
- Connaitre les institutions et les acteurs de la cybersécurité ;
- Connaître les principes de l'agilité ;
- Maîtriser la communication orale et écrite ;
- Disposer d'un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Vous êtes autonome, pugnace, avez le sens de l'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse.
Alors rejoignez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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