Descriptif du poste

Sopra Banking Software est le partenaire de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de nos solutions, la force de nos convictions et notre passion pour l'innovation nous permettent d'accompagner nos clients au quotidien et dans leurs projets futurs, ainsi que dans leurs ambitions en matière d'inclusion financière. Les clients de SBS, basés dans plus de 80 pays à travers le monde, bénéficient chaque jour de nos technologies et logiciels, ainsi que de l'expertise de nos 5 000 collaborateurs. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et du développement logiciel avec plus de 46 000 collaborateurs.

Nous sommes constamment à la recherche de personnes pouvant nous aider à progresser. Avec nous, vous contribuerez à des projets de transformation numérique de pointe. En travaillant avec les meilleurs talents de notre entreprise, vous serez constamment confrontés à des défis pour fournir des solutions innovantes à nos clients. L'esprit d'équipe et l'autonomie sont dans notre ADN, ce qui permet à nos collaborateurs de faire avancer leurs idées, de travailler sur de grands projets et de grandir.

Votre environnement de travail

Sous la responsabilité de la responsable recrutement et en relation directe avec les opérationnels, vous aurez en charge les missions suivantes :

- rédiger, diffuser et gérer la visibilité de nos offres d'emploi
- être proactif(ve) dans l'identification de nouveaux canaux et moyens de recrutement
- pré-qualifier les CVs
- réaliser des entretiens et en assurer le suivi
- assurer le reportinget et le suivi des dossiers administratifs de recrutement en cours

Selon votre expérience et en fonction de nos besoins, vous pourriez être amené(e) à prendre la responsabilité de projets transverses (entretiens de recrutemment, créer de la visibilité via les réseaux sociaux etc.).

Profil recherché

Votre profil

Actuellement étudiant(e) Bac+3 ou niveau Master en Ressources Humaines (Ecole de Commerce ou Universités).

Quotidiennement en relation avec les opérationnels, vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve).
Vous possédez notamment de bonnes capacités d'adaptation, êtes rigoureux(se) et diplomate.

Ce poste est à pourvoir en Stage (temps plein) ou Alternance.

Ce que nous vous proposons :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

- Un accompagnement individualisé avec un mentor.

- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie

- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.