Chef de projet - Informatique - Aix-en-Provence - F/H
- CDI
- Aix-en-Provence, France (13)
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Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.
Votre futur environnement de travail:
Rattaché/e à la direction de Projets, vous prendrez en charge et piloterez de manière autonome les projets stratégiques et innovants qui vous seront confiés. (forte part de projets/d'activité en agilité, dans les Framework Scrum ou SAFe)
En qualité de Chef de projet, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e du client, des partenaires, des sociétés sous-traitantes et les collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place.
Vos missions comprennent :
Le suivi des opérations du projet :
- Prendre en charge l'exécution du contrat et l'atteinte des objectifs projets dans le cadre d'une gestion forfaitaire (satisfaction client, respect du périmètre, du budget et des délais),
- Analyser les besoins du client et apporter des solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne,
- Piloter et animer une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission,
- Etudier, suivre les risques et mettre en place les plans d'actions associés,
- Organiser le planning et piloter les équipes depuis les spécifications générales des projets jusqu'aux phases développement, de tests et recette,
- Assurer la cohérence des choix techniques et fonctionnels.
Le suivi des finances du projet :
- Gérez la rentabilité, la facturation et le reporting interne.
Le suivi RH des collaborateurs du projet
- Faites progresser votre équipe en mettant en place des objectifs et des bilans de mission pour chaque collaborateur du projet.
Vous serez par ailleurs amené(e) à participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement par exemple) ainsi qu'à l'animation de la vie de l'agence.
Ce que nous proposons:
- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d'information.
Idéalement, vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN ou chez un éditeur de logiciels voire un client final dans les domaines du WEB ou des ERP.
Vous avez l'âme d'un/e entrepreneur(euse) et êtes passionné/e par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous recherchez un métier complet, qui valorisera vos qualités techniques, fonctionnelles et de gestionnaire.
Vous avez le sens de l'humain, de l'engagement, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe.
Une expérience sur des contextes agiles est souhaitée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages de l'entreprise
- Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.