CGI

Consultant Technico-fonctionnel SAP FI/CO H/F

CDI
Lille (59)

Qui sommes-nous ?

À propos de CGI
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 91 500 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats.

Au cours de l’exercice financier 2022, CGI a généré des revenus de 12,87 milliards $. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB).

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Descriptif du poste

SAPé comme vous voulez, où vous voulez et comme vous aimez !
Rejoindre notre communauté SAP, c’est accompagner nos clients sur leur projet de transformation digitale en leur proposant une approche de bout en bout grâce notre offre mondiale certifiée en services de management d’application, en services d’hébergement et en services d’opération HANA.

Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Amiens, Arras ou Lille spécialisé dans SAP. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP.
Fonctions et responsabilités :
Votre rôle s’articulera autour de 3 volets :

Volet Opérationnel :

Participer aux missions en amont des projets
Participer à des phases de conception fonctionnelle
Être référent(e) Finance/Contrôle de gestion sur les projets sur lesquels vous intervenez
Encadrer une équipe de profils fonctionnels ou techniques juniors, pour délivrer les évolutions souhaitées

Volet Business / Avant-vente :

Réaliser ou faire réaliser le chiffrage des évolutions
Participer à la présentation (SAP ou S/4HANA) ou la soutenance auprès du client sur votre domaine de compétenc

Volet Leadership et capitalisation :

Animation de la communauté à travers des retours d’expérience, des présentations de notre savoir-faire
Mise en place des formations internes ou des supports de formation pour les consultants

Profil recherché

De formation bac +3 à bac +5 avec plus de 4 ans d’expérience sur SAP.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :

Maîtrise des domaines SAP Finance/Contrôle de gestion et des processus métiers associés
Connaissances techniques sur SAP
Un plus serait votre motivation à passer la Certification S/4 HANA (si cela n’est pas fait) afin que nous puissions vous accompagner dans cette voie.

Compétences :

SAP FICO

Poste à pourvoir en CDI à Lille - 59

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.