Bien reçu
Capgemini Engineering
Architecte Logiciel Embarqué H/F Dép 29 - 35 - 37 - 49
- CDI
- Ille-et-Vilaine (35)
Qui sommes-nous ?
Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’intelligent industrie, grâce à une connaissance sectorielle approfondie et là maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles.Capgemini Engineering c’est plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, qui opèrent dans de nombreux secteurs industriels.
En parallèle, nous nous engageons pour relever les défis environnementaux. Notre mot d’ordre : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable !
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et nous recrutons en CDI plusieurs Leaders techniques - Architectes / Logiciel embarqué H/F en CDI;
Vous contribuerez à nos projets majeurs (expertise technique, pilotage) mais également au développement de notre offre logiciel embarqué au sein du groupe (réponse aux appels d'offre, participation aux recrutements).
Profil recherché
- Ingénieur logiciel embarqué temps réel avec connaissances approfondies architecture ARM / STM32, langage C/C++, RTOS, vous connaissez aussi:
- Les protocoles de communication bas niveau : SPI, UART, I2C, CAN,
- Les protocoles réseau/ bus de terrain ETHERNET based (TCP/IP, CANOpen, MODBUS),
- Ainsi que les principes de cybersécurité appliquée aux logiciels industriels.
- Connaissance des outils et méthodes de développement,
- Capacité à s'adapter et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires,
- Capacité à travailler en méthodologie agile,
- Capacité de traçabilité et reporting,
- Capacité d'organisation, de gestion des priorités,
- De très bonnes compétences relationnelles.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
Poste à pourvoir en CDI à :
Brest - 29
Rennes - 35
Tours - 37
Cholet - 49
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Informations complémentaires
" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "