Cdiscount

ALTERNANCE - CHARGE DE FACTURATION JUNIOR F/H

  • Alternance
  • Bordeaux (33), 33000 (33)

Qui sommes-nous ?

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L’objectif ? Rendre possible l’accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l’innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l’entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l’étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
- 4 Mds € de Volume d’affaires en 2019
- 20 millions de visiteurs uniques par mois
- 60 millions de références
- 2 000 collaborateurs
- 560 000 m² d’entrepôt logistique
- 70% de trafic sur mobile
- Plus de 60 métiers représentés

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Descriptif du poste

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez nos experts de la Finance pour piloter une structure de plus d’1,5 milliard d’euros de chiffre d’affaires !
 
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Au sein de la Direction commerciale de Cdiscount, vous intègrerez l’équipe Trade Marketing, et aurez pour principale mission d’assurer et de contrôler le suivi, la facturation des campagnes Trade Marketing. Vous serez ainsi l’interlocuteur privilégié entre le Trade et le service financier. Avec cet objectif vous serez amené à :
- Réaliser le suivi de la facturation Trade :
- Garantir la fiabilité des informations contenues dans l’outil Salesforce
- Contrôler les statuts des devis et les dates d’exécution avant envoi en facturation
- Collecter les informations spécifiques à la facturation
- Suivre différents reporting
- Faire le lien avec les chargés de Trade Marketing pour le suivi de l’exécution
- Gérer les litiges fournisseurs :
- Répondre aux demandes des fournisseurs en cas de mauvaise compréhension sur les factures envoyées
- Transmettre les preuves de réalisation et autres justificatifs nécessaires
- Effectuer les éventuelles régularisations sur factures émises
- Gérer les clôtures mensuelles et trimestrielles :
- Suivre et réduire la provision antérieure au mois en cours
- Reconduire la provision au moment des clôtures mensuelles
- Faire évoluer les outils :
- Travailler à l’harmonisation des bases de données Trade/Finance pour améliorer le suivi des budgets et du Trade en cours

Profil recherché

De formation Bac+2 ou équivalent, vous avez idéalement déjà occupé une fonction similaire, en comptabilité client.
Vous possédez de sérieuses bases Microsoft Office (Excel, Access, Word, Powerpoint).
Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication (à l’oral comme à l’écrit) vous permettent de travailler en équipe mais également de maintenir de très bonnes relations avec les fournisseurs. Vous faites preuve d’un sens de l’écoute et d’une diplomatie sans faille.
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 :  Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Ingrid et Pauline
4. Notre proposition d’embauche !
 

Les avantages de l'entreprise

  • Services Famille : places en crèche, salles d'allaitement, plateforme Campus Famille (offre de soutien scolaire multi-supports et multi formats du CP à la terminale, une bibliothèque numérique pour toute la famille)
  • Accompagnement au maintien dans l'emploi : mise en place de mesures dédiées auprès des collaborateurs en situation de handicap afin de garantir un environnement inclusif
  • Télétravail 
  • Tickets restaurants /
    Chèques vacances

     

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