Cdiscount

ALTERNANCE - CHARGE DE REPORTING RH F/H

Alternance
Bordeaux (33), 33000 (33)

Qui sommes-nous ?

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L’objectif ? Rendre possible l’accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l’innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l’entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l’étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
- 4 Mds € de Volume d’affaires en 2019
- 20 millions de visiteurs uniques par mois
- 60 millions de références
- 2 000 collaborateurs
- 560 000 m² d’entrepôt logistique
- 70% de trafic sur mobile
- Plus de 60 métiers représentés

Vous souhaitez en savoir + sur CDISCOUNT ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Voir le profil

Vous souhaitez en savoir + sur CDISCOUNT ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil

Descriptif du poste

Rejoins un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Révèle nos défis et intégre une équipe d’experts RH qui accompagne le business et développe les talents de plus de 2 000 collaborateurs.
Explore un champ des possibles sans équivalence
Au sein du pôle Rémunération et Reporting Social, tes principales missions seront liées à la fiabilisation, la production et la conception des données sociales de l'ensemble de Cdiscount.
Ainsi, au quotidien, tu seras amené à :
-     Analyser l'existant et les besoins des différents pôles de la DRH (administration du personnel et paie, juridique social, développement RH,...)
-     Mettre en place les contrôles adaptés dans un souci de fiabilisation des reporting et des données du SIRH
-     Réaliser des enquêtes trimestrielles, annuelles et ponctuelles (reportings légaux, demandes du Groupe Casino et en interne...).
-    Réaliser le suivi des effectifs (entrées/sorties), les tableaux de bords sociaux et indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc...), bilans sociaux (BDES)
-     Participer aux différents projets en cours au sein du service, (Power BI, Budget RH, etc)
-     Intégrer les nouvelles entités au reporting société
-     Co-piloter au quotidien la politique de rémunération (bonus, variables, etc)

Profil recherché

Seras-tu « the one » 💥 ?
- Ta formation universitaire t'a permis de te sensibiliser et/ou de te spécialiser dans les problématiques liées au reporting social.
- Ta rigueur et ta ténacité font ta force
- Tu as un très bon esprit d'analyse : tu n'as pas peur des chiffres et tu as le sens du détail
- Tu fais preuve de précision dans le travail que tu fournis et d'esprit critique dans les situations que tu rencontres
- Ton relationnel est apprécié de tous
- Tu fais preuve d'autonomie, tu sais mener à bien tes projets et l'on peut te faire confiance en toute circonstance !
- Tu as un excellent niveau d’Excel
- Enfin, tu aimes travailler en équipe et tu souhaites le mettre à profit au sein d’un environnement exigeant et convivial
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-vous, Révélez-vous !

Les avantages de l'entreprise

Services Famille : places en crèche, salles d'allaitement, plateforme Campus Famille (offre de soutien scolaire multi-supports et multi formats du CP à la terminale, une bibliothèque numérique pour toute la famille)
Accompagnement au maintien dans l'emploi : mise en place de mesures dédiées auprès des collaborateurs en situation de handicap afin de garantir un environnement inclusif
Télétravail
Tickets restaurants /
Chèques vacances