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Cdiscount
ALTERNANCE - GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
- Alternance
- Bordeaux (33), 33300 (33)
Qui sommes-nous ?
Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L’objectif ? Rendre possible l’accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l’innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.Depuis 2011, l’entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l’étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
- 4 Mds € de Volume d’affaires en 2019
- 20 millions de visiteurs uniques par mois
- 60 millions de références
- 2 000 collaborateurs
- 560 000 m² d’entrepôt logistique
- 70% de trafic sur mobile
- Plus de 60 métiers représentés
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Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !Vous souhaitez en savoir + sur CDISCOUNT ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profilDescriptif du poste
REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOÛT DU DEFIChez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et intégrez une équipe d’experts RH qui accompagne le business et développe les talents de plus de 2 000 collaborateurs.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour principales missions de participer à la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel de l'entreprise.Au quotidien, vous serez amené à :
- Assurer la Gestion Administrative du personnel pour chaque salarié (tenue du dossier, contrat de travail, , mutuelles, …),
- Assurer la Gestion Administrative de la campagne de recrutement de nos alternants et stagiaires (rédaction CERFA et conventions de stage, dépôt sur le site de l’OPCO, …),
- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs en leur donnant l’ensemble des informations utiles à leur bonne intégration.
- Veiller régulièrement à l’archivage et au classement des divers documents
administratifs des salariés (documents d’entrée, …),
- Transférer les dossiers du personnel du réseau sur notre outil de gestion documentaire
- Participer à la gestion de nos différentes campagnes spécifiques (prime transport, Compte Epargne Temps, …)
- Aider à la gestion des visites médicales (convocation, classement avis d’aptitude, facturation, …)
- Aider l’équipe de gestionnaires de paie à gérer l’ensemble du traitement mensuel de la paie, de la récupération des éléments pour l’ensemble des salariés, au contrôle de conformité (heures supplémentaires, IJSS, suivi et qualification des absences, tickets restaurant, suivi remboursement transport…) à la vérification et distribution des bulletins,
- Gérer la relation avec nos différents prestataires identifiées et réguliers (, Pôle emploi, CPAM, Organisme de Retraite, Prévoyance…),
Profil recherché
Révélez votre talentEtudiant en cursus bac + 3 Licence Gestion de la Paie et du Social en alternance.Vous êtes rigoureux, organisé, discret et autonome. Doté d’un très bon relationnel, vous savez vous adapter et vous intégrer rapidement à l’équipe en place. Les challenges rythmant votre vie, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de relever de nouveaux défis.
Nous apprécierons tout particulièrement vos connaissances en SIRH et en droit social. Vous maîtrisez les outils informatiques et Excel n’a plus de secret pour vous.
Leader dans l’âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
- Un onboarding inédit
- Un accord Télétravail
- Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
- Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles
- Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
- Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam)
- Des espaces de pause collaboratifs
- Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
- Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices
- Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10661
Les avantages de l'entreprise
- Services Famille : places en crèche, salles d'allaitement, plateforme Campus Famille (offre de soutien scolaire multi-supports et multi formats du CP à la terminale, une bibliothèque numérique pour toute la famille)
- Accompagnement au maintien dans l'emploi : mise en place de mesures dédiées auprès des collaborateurs en situation de handicap afin de garantir un environnement inclusif
- Télétravail
- Tickets restaurants /
Chèques vacances