Cdiscount

DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE F/H

CDI
Vémars (95), 95641 (95)

Qui sommes-nous ?

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L’objectif ? Rendre possible l’accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l’innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l’entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l’étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
- 4 Mds € de Volume d’affaires en 2019
- 20 millions de visiteurs uniques par mois
- 60 millions de références
- 2 000 collaborateurs
- 560 000 m² d’entrepôt logistique
- 70% de trafic sur mobile
- Plus de 60 métiers représentés

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Descriptif du poste

Nous mettons notre expertise e-commerce au service d’une grande marque de luxe sur un nouvel entrepôt situé à Vémars (95). Pour le démarrage de l’activité programmé en janvier 2024, nous sommes à la recherche d’un Directeur de site logistique expérimenté.
Rattaché au Directeur Logistique, vous serez en charge dans un premier temps du pilotage de la phase de pré-lancement du site de 30.000 m², (réception du bâtiment, des équipements, tests informatiques…) puis vous prendrez en charge le pilotage opérationnel et l’animation de l’ensemble des équipes logistiques (une centaine de collaborateurs). Aussi au quotidien, vous serez amené à :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement du site en lien avec la fonction RH
- Mettre en place l’organisation des équipes opérationnelles
- Participer au recrutement du management
- Être garant du bon climat social au sein de l’entreprise
- Piloter les actions associées à la phase de démarrage du site
- En lien avec les chefs de projets, piloter la phase de pré-lancement du site
- Associer les opérationnels à la mise en place des process et des outils
- Piloter la montée en performance du site et garantir l’excellence opérationnelle
- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en fonction des volumes d’activité prévisionnels
- Être garant du respect des procédures, de la qualité du travail et de la promesse client, suivre et gérer les éventuels litiges.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique
- Mettre en œuvre des projets d’amélioration continue
- Relation client
- Assurer au quotidien l’échange opérationnel avec notre client pour répondre au mieux à ses attentes et à ses priorités
- Mettre en place les reportings et les routines d’échange avec notre client

Profil recherché

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Issu d’une formation universitaire en supply chain, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste en logistique, idéalement dans l’industrie du luxe ou dans le secteur de la distribution.

Manager expérimenté, vous êtes un vrai leader et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Vous être réactif et pragmatique pour trouver des solutions face aux problèmes que vous rencontrez. Vous avez le goût du terrain et êtes proche des problématiques opérationnelles de vos équipes.
Autonome et force de proposition, vous saurez gérer efficacement votre activité et mener des chantiers d’amélioration de la performance.
Vous avez un très bon sens de l’analyse et de la synthèse ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques.

Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Les avantages de l'entreprise

Services Famille : places en crèche, salles d'allaitement, plateforme Campus Famille (offre de soutien scolaire multi-supports et multi formats du CP à la terminale, une bibliothèque numérique pour toute la famille)
Accompagnement au maintien dans l'emploi : mise en place de mesures dédiées auprès des collaborateurs en situation de handicap afin de garantir un environnement inclusif
Télétravail
Tickets restaurants /
Chèques vacances